Au sommaire : "Innovation et dialogue social : les voies d’un renouvellement de la participation des salariés", "Impacts de la loi 3DS sur le commissariat aux comptes dans les SEM/SPL et filiales de SEM", Handicap & maladies chroniques", "L’entretien professionnel : et si vous déléguiez !"

Au sommaire : "Vers une RSE effective", "Le projet d’entreprise pour donner du sens et embarquer les équipes", "Comment concilier sobriété foncière et développement territorial ?", "Recruter une personne en situation de handicap", "La détection et l’évaluation du potentiel managérial : un enjeu gagnant-gagnant"

Au sommaire : "La solitude des dirigeant.e.s", "Mesures pour le pouvoir d’achat : la prime de partage de la valeur", "Panorama des politiques handicap en Europe", “Nos conseils pour réussir vos recrutements"

Au sommaire : "Le Bail Réel Solidaire, enfin un dispositif pour produire du logement durablement abordable", "Le contrat de concession de redynamisation commerciale : un prolongement des outils existants au service de la lutte contre la vacance", "Retour sur le salon Inclusiv’Day, RSE" – “Entreprise à Mission, de quoi parle-t-on ?"

Au sommaire : Grande démission : comment retenir vos collaborateurs et attirer de nouveaux talents au sein de votre organisation ? Impact de la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail sur les politiques handicap, Comment valoriser son profil LinkedIn, L’utilisation des tests dans les processus de recrutement

De nombreuses thématiques à découvrir dans cette newsletter : la contrainte réglementaire du "Zéro Artificialisation Nette", l'Activité partielle (AP) et activité partielle de longue durée (APLD) dans le cadre du conflit ukrainien, la politique handicap dans le secteur privé, la recherche d'emploi dans la fonction publique et les softs skills.