Le bilan fin de carrière !

La fin de carrière est un élément important à prendre en compte dans le cadre d’un parcours professionnel. Il s’agit pour nous, de vous aider à garder une dynamique active et positive.

Notre accompagnement s’articule autour d’une démarche 360 ° permettant d’envisager l’ensemble des directions que vous souhaitez prendre :

Appréhender les spécificités du marché de l’emploi des séniors

  • Atouts de votre statut sénior (expérience, expertise, polyvalence, autonomie…), attentes de recruteur, aides à l’embauche…

  • Selon le contexte personnel, s’ouvrir sur les alternatives au contrat de travail conventionnel (temps partagé, temps partiel, portage salarial, création de son propre emploi…)

Réaliser un bilan Fin de Carrière

  • Révéler vos compétences, celles que vous souhaiteriez transposer ou pérenniser dans votre avenir personnel et/ou professionnel

  • Définir votre rythme d’activité et vos motivations en fin de carrière (Temps partiel, retraite progressive, transmission de savoir…)

  • Identifier votre projet de vie consécutif

Définir un plan d’action et préparer les démarches de son projet de vie

  • Anticiper l’arrêt de son activité au travers un audit complet

  • Planifier la mise en œuvre de son projet de vie

  • Analyser votre relevé individuel de situation, recherche de trimestre, mise à jour de relevé

  • Rechercher des solutions d’optimisation

  • Optimiser votre date de départ en fonction de votre situation individuelle

Nous vous accompagnons partout en France.

Prenez contact pour un devis ou un entretien gratuit et sans engagement !

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Nous nous engageons à vous recontacter dans les 72 heures, suivant votre demande.

Vous pouvez également nous appeler au 01 40 15 56 12 , entre 9h et 18h.

Pourquoi choisir Sémaphores pour réaliser mon bilan fin de carrière ?

40 ans d’expérience dans l’accompagnement des carrières
La garantie d’être accompagné par un consultant expérimenté, issu de formation supérieure en gestion des ressources humaines et/ou psychologie du travail

La possibilité de personnaliser
entièrement votre bilan de compétences dans le contenu, la durée et la modalité de déroulement (présentiel / distanciel)

L’assurance d’une relation de confiance avec un suivi à 6 mois
Un cabinet agrée par la Caisse des dépôts pour les financements CPF et certifié QUALIOPI
La possibilité d’être accompagné sur de nombreux bureaux en France

Une méthode pédagogique et en conformité avec le cadre légal selon les articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail*.

*Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap. Pour tout renseignement concernant l’accessibilité de nos sites aux personnes à mobilité réduite, veuillez contacter notre Référent Handicap à l’adresse contact.handicap@semaphores.fr

97%

des bénéficiaires d’un Bilan de compétences chez Sémaphores déclarent avoir atteint leur objectif de départ.
Source : SED – décembre 2023

19,6/20

C’est la note de qualité attribuée aux consultants
Source : SED – décembre 2023

97%

des bénéficiaires d’un Bilan de compétences chez Sémaphores recommanderaient Sémaphores auprès de leur réseau
Source : SED – décembre 2023

97,4%

Taux de finalisation des bilans de compétences
 Source : données 2023 issues de notre outil de suivi Chloé

Ils témoignent

« Ce bilan de compétences m’a permis d’obtenir des informations utiles sur mon savoir être et faire dont j’ignorai les précisions. Mon consultant a fait preuve de soutien avec un accompagnement régulier et suivie et une écoute très attentive. Les résultats ont été positifs et justifiés car le métier visé a pu être concrétisé rapidement dès la finalisation du bilan. Je recommande vivement le cabinet Sémaphore et son équipe qui seront vous orienter vers un  mieux pour votre vie professionnelle.» Kelvine – 2024

« Après avoir longuement hésité, je me suis engagé dans ce bilan de compétences et en suis sorti ravi et plus fort. Avoir échangé, travaillé et analysé, sans jugement et en prenant le temps, m’a permis de me sentir reconnu et unique. La consultante a fait preuve de beaucoup d’attention envers moi, avec néanmoins rigueur et franchise, ce qui m’a valu d’entendre et d’accepter des vérités parfois peu faciles à écouter. Les outils ont été un « plus » dans cette démarche progressive et attentive. Personnellement, ce travail a débouché sereinement sur une continuité de carrière dans mon activité actuelle, sans aucun regret au moment où je partage mon expérience. »  Antoine – 2024

« Ce bilan de compétences a apporté un nouvel élan dans ma vie professionnelle (plus de 30 ans dans la même entreprise). C’est un accompagnement à une réflexion sur une ouverture des « possibles » ; cela m’a également aidée à identifier mes forces et faiblesses. J’ai vraiment apprécié la qualité des échanges avec le consultant, sa bienveillance, sa capacité d’écoute, son professionnalisme ainsi que sa disponibilité. Ce coaching m’a apporté les clés pour construire un projet professionnel réaliste et réalisable. Ce devrait être un « passage » obligatoire dans une vie professionnelle car cela permet de se remotiver, d’avoir un nouvel élan professionnel. » Nathalie – 2024

« Si c’était à refaire je le referai sans hésiter. Le bilan était très complet et m’a permis de faire le point de manière détaillé. Ma consultante était vraiment super, très à l’écoute, et professionnelle. Elle a su répondre à mes interrogations et mes attentes par rapport à ce bilan. Je me sens plus confiant et j’ai appris à mettre en valeur mon expérience et mes compétences. » David – 2024

«J’ai appris beaucoup sur moi-même et mes facultés grâce à ce bilan. J’ai pu aussi ouvrir mon esprit à d’autres options concernant mon projet de vie.» Anne – 2024

Nos certifications

Bilan fin de carrière
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Vous avez la possibilité de nous contacter en cas de réclamation à l’adresse suivante  :  reclamations@semaphores.fr